Imprimir  

Três sugestões de como engajar emocionalmente a equipe

capa-revista-pequenas-empresas02-FOR-WEB
Capa da revista
 
 "Três sugestões de como engajar emocionalmente a equipe"
 
A revista Pequenas Empresas & Grandes Negócios do mês de Agosto trouxe um assunto interessante para os seus leitores, "Como achar a pessoa certa para a sua empresa", contendo 21 perguntas e respostas para montar um time imbatível. O representante da americana Dale Carnegie training para o estado de São Paulo, Pedro Gomes, sugere três passos de como engajar emocionalmente a equipe. 
 
1. Faça o funcionário se sentir valorizado e confiante
Os supervisores imediatos são os mais indicados para promover esse sentimento. Eles estão em contato direto com time e podem incentiva-los.
 
2. Envolva Pessoas
Elas precisam sentir que pertencem à organização. Deixe claro onde a empresa pretende chegar de que maneira estão ajudando a alcançar esses objetivos.
 
3. Entusiasmo é a chave
Os gestores devem manter um espírito animado ao distribuir as tarefas. A melhor maneira de promover o entusiasmo é estar entusiasmado. 
 
A Dale é uma das principais empresas em nível mundial de desenvolvimento de competências comportamentais e habilidades técnicas para gestão de pessoas.
 
Estas e outras habilidades são abordadas no Treinamento de Competências interpessoais, saiba mais
 

Voltar

 
 

Rua Capitao Cavalcanti, 259,
São Paulo, 04017-000,
São Paulo (11) 5084-5353
 

Siga-nos online
 

 
© 2017 Dale Carnegie & Associates, Inc..
Todos os Direitos Reservados
 
.
projeto de site e desenvolvimento por Americaneagle.com