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Assessments de Formação

Avaliações de Treinamento consistem em recolher dados que serão úteis para os participantes dos programas da Dale Carnegie na melhoria de comportamentos e competências. Estas ferramentas dão a cada participante a oportunidade de receber feedback de quem acompanha o seu desempenho periodicamente. Desta forma, podem criar um plano de ação para aplicar de forma eficaz os conhecimentos adquiridos no treinamento da Dale Carnegie Training.

 

PDF_IconDale Carnegie Course - 360 Insights 

O curso Dale Carnegie – 360 Insights consiste na mensuração da Autoconfiança, Competências Interpessoais, Competências de Liderança e Controle do Estresse.   

PDF_IconApresentaçõs de Alto Impacto - 360 Insights

As Apresentações de Alto Impacto – 360 Insights centra-se na medição de Competências para Apresentações Profissionais, Criar uma Impressão Positiva, Comunicações com Impacto, e Vender Ideias.
 

PDF_IconTreinamento de Liderança para Gestores - 360 Insights

O Treinamento de Liderança para Gestores – 360 Insights centra-se em mensurar a Autodireção, Competências Pessoais, Competências de Processo, Competências de Comunicação e Responsabilidade. 
 

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Alta Performance em Vendas - 360 Insights

Alta Performance em Vendas –360 Insights consiste na mensuração do Controle de Atitude, Competências de Vendas, Competências de Comunicação, Competências Organizacionais e Competências Pessoais.  
 

PDF_IconServiço ao Cliente de Excelência - 360 Insights

O Serviço ao Cliente de Excelência –360 Insights centra-se na mensuração de Competências Pessoais, Competências de Serviço ao Cliente, Competências de Satisfação do Cliente, Competências de Comunicação, e Controle do Estresse. 
 

PDF_IconAs pessoas na Melhoria dos Processos - 360 Insights

As pessoas na Melhoria dos Processos – 360 Insights incide na mensuração da Visão, Trabalho de Equipe, Competências Interpessoais, Competências de Coaching e Competências de Comunicação. 

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