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Planear a Sucessão

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Você precisa de ter as pessoas certas nas posições certas - hoje e futuramente. Saiba como gerir os talentos da sua organização de forma eficaz!

O nosso White Paper, Planejar a Sucessão, mostra como pode construir uma força interna e ter um plano de sucessão pronto, desta forma a sua empresa está preparada para mudanças de pessoal — seja surpreendido ou planejado! O white paper aborda:
 
• A importância de diferenciar Plano de Sucessão e Plano de Substituição
• Os objetivos e escopo do Plano de Sucessão
• Os 7 componentes essenciais de um Programa de Planejamento da Sucessão
 
Saiba como pode desenvolver o talento existente na sua organização até ao potencial máximo — Preencha o formulário abaixo e obtenha o White Paper agora!
 
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